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Arbeit

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Schweizerische Diversity-Charta für Vielfalt in Unternehmen


 

Studie zu Arbeitsplatzbedingungen bei lesbischen, schwulen und bise-xuellen ArbeitnehmerInnen – Rückmeldung Studienteilnehmende

Titel der Originalarbeit: Relationships of Job Stressors and Workplace Climate to Sub-stance Use in Lesbian, Gay and Bisexual Employees

Masterarbeit an der Abteilung für Arbeits- und Organisationspsychologie, Institut für Psycho-logie, Universität Bern